英才招聘

英才招聘:

 

要求:性格活潑開朗、認真負責、熱愛本專業、具備團隊精神。


一、研發人
1、電氣相關專業,專科以上學歷
2、思維活躍,專業知識扎實,有自主創新成果
3、初級以上專業技術職稱;

二、項目經理
1、電氣相關專業,專科以上學歷;
2、吃苦耐勞,專業基礎扎實;
3、基本的預算、讀圖、繪圖能力;
4、初級以上專業技術職稱;
5、項目經理執業資格證書(國家二級注冊建造師);

三、運行電工
1、電氣相關專業,專科以上學歷
2、熟悉設備基本原理,掌握一般設備維修技能
3、電工進網作業證和特種作業操作證(運行電工);

四、變電運行管理人員
1、電氣相關專業,專科以上學歷;
2、熟悉設備基本原理,掌握一般設備維修技能;
3、計算機操作熟練;
4、電工進網作業證;

五、電氣試驗員
1、電氣相關專業,專科以上學歷;
2、熟悉設備、電氣原理;

六、維修電工
1、電氣相關專業,專科以上學歷;
2、熟悉設備、電氣原理;
3、電氣設備維修經驗,能準確判斷故障及具備應急處理能力;

七、施工工人
1、適應施工現場,吃苦耐勞;
2、施工工作經驗;

 


八、銷售經理

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限,電氣及自動化、電力電子或營銷等專業優先;
2、工作積極主動、認真、有悟性、有敬業精神和職業素養;
3、五官端正,形象佳,善與人溝通,熱愛銷售工作;
4、具有獨立的工作能力、有較強的表達及說服能力、具有團隊精神;
5、兩年以上工作經驗(具有電力行業銷售者優先)。

崗位職責:

1、執行公司的市場營銷計劃,制定銷售計劃,拓展新的專業客戶;
2、保持并發展新老客戶的業務關系,負責合同洽商、簽訂,以及項目實施中相關事務管理;
3、維護重要客戶關系,完成銷售、回款任務;
4、協調公司其他職能部門,滿足客戶要求;
5、協助部門經理完成其它相應工作。

  員工發展空間及薪金待遇:

  公司按照員工入司時間、學歷等級、業務水平、技術能力、職稱等級、貢獻程度、績效考核等綜合因素,人事管理上分為十層級。員工自入司之日起,根據個人能力競聘崗位,獲得崗位對應的層級基本工資與崗位工資,另外根據工作績效,獲得獎金。公司給予每個員工晉升的空間和機會,根據個人能力成長情況,調整崗位與對應工資。

  工資:(1200-6000)元+工齡工資+效益獎金+福利+五險+員工福利儲備工資+員工福利儲備住房公積金。員工享受國家規定社會保險與法定休假日。

  聯系方式:(024)-85900411 


  應聘聯系人:鄒女士

  郵 箱:[email protected]


 

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